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DO-Campusがこれまでの実績を凝縮し
自信を持って提供しております人材派遣サービスです。
クオリティの高い講師陣、高精度のマッチングなどで
皆様から高い評価をいただいております。
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時間講師派遣 |
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『Do-Teacher』会員を御社時間講師として派遣するサービスです。
派遣開始前に弊社にて面接・塾講師基礎研修などを実施し、人材をご提案させていただきます。その上で、御社条件に合うようでしたら派遣開始となります。
派遣期間中の講師は、基本的に御社のご指示のもとで動く形になります。弊社でもスタッフに対するフォローやサポート研修などを随時行っていきますが、御社の方でもお気づきの点がございましたら弊社までお申し付けください。
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ご利用のメリット |
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| 1.採用のミスマッチを防ぎます！ |
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| 弊社では「塾ターン」というインターンシップと塾講師のアルバイトを連動させた内容で募集を行っています。そこで集まった就業意識の高いスタッフを面接にてスクリーニングし、さらにその人材に対して塾講師としての就業心構えや、授業の基礎的な部分の研修を行います。その上で、御社の業務内容・社風・求められる人材像についてレクチャーも行いますので、勤務開始後のギャップを最小限に抑えた採用が実現できます。 |
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| 2.採用コスト・労力が軽減！ |
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| 募集広告を出してもコストに見合う人数や質は保証されません。また、応募があっても御社のご希望に合わないことも十分ありえます。『DO-Teacher』の時間講師派遣では、弊社にてスクリーニングの上、御社に適した人材のみをご提案しますので、採用にかかる労力や保証のない募集広告にかかるコストを削減できます。派遣ですからスタッフが実際に勤務した分のコストしかかからず、御社のリスクは全くありません。 |
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| 3.モチベーションの高い時間講師を採用！ |
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| 弊社では、単なる「アルバイト募集」ではなく「インターンシップと連動させた塾講師」希望者を集めています。応募段階での就業意識も高く、さらに弊社にて塾講師とキャリアアップの研修、御社向け導入研修を行った上で派遣いたしますので、塾講師として働くための就業意識およびモチベーションの高い人材を時間講師として採用できます。 |
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時間講師派遣フロー |
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御社ご要望の条件（人材像・指導可能科目・学年・勤務日数など）を弊社担当者が詳しくお伺いいたします。 |
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上記ヒアリング結果に基づき弊社にて人材の検索および選定を行います。検索・選定の進捗状況については、随時ご報告いたします。 |
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弊社にて選定した人材を御社へご提案いたします。御社のご要望に沿える人材かどうかご確認いただき、問題がないようでしたら、派遣勤務を開始させていただきます。
※ご希望により、事前のお打ち合わせを設定させていただくことも可能です。 |
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派遣期間中の時間講師は御社の指揮命令に従って勤務いたします。基本的には御社時間講師とご同様のご対応をお願いいたします。業務内容や勤務シフトなどについても、御社よりご指示ください。また、弊社の方でもスタッフをサポート（面談・再研修など）してまいります。お気づきの点がございましたら、お声掛けいただければ弊社にて対応させていただきます。 |
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サービス詳細 |
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| 対象年代 |
大学1〜4年生および第二新卒（20代の転職・就職希望者） |
| 派遣期間 |
派遣開始時の派遣契約に基づきます。
※期間の延長および短縮については、その都度ご相談ください。 |
| 備考 |
ご請求は月末締めの翌月末日払いを基本とさせていただいておりますが、ご相談ください。
※その他ご不明な点がございましたら、ご相談ください。 |
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